Appel à candidature pour le poste de Directeur Exécutif de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives à Madagascar (EITI-Madagascar)

TERMES DE REFERENCES

Contexte : L’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (EITI) est une norme internationale qui promeut la transparence et la redevabilité dans la gestion des revenus issus des industries extractives, notamment les mines, le pétrole et le gaz. EITI-Madagascar est le chapitre national de l’EITI. Suivant décret n° : 2023-335 du 30 mars 2023, EITI-Madagascar, établissement public administratif, est chargé de mettre en œuvre la norme EITI ainsi que les principes de transparence et de redevabilité dans le secteur extractif à Madagascar.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, EITI-Madagascar lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Exécutif. Le candidat recherché devra être intègre, expérimenté et avoir une compréhension approfondie du fonctionnement de l’EITI ainsi que du contexte des industries extractives à Madagascar.

Mission : Sous la supervision du Comité national d’EITI-Madagascar, le Directeur Exécutif sera responsable de la gestion globale de l’organisation, de la mise en œuvre des activités conformément au Plan de Travail Annuel (PTA) et au Budget, ainsi que du renforcement des partenariats avec les parties prenantes clés. Plus spécifiquement, les principales missions du Directeur Exécutif seront les suivantes :

1. Leadership et gestion : Fournir un leadership stratégique et opérationnel pour l’organisation, en veillant à ce que les objectifs et les résultats attendus soient atteints, et en assurant la gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles d’EITI-Madagascar.

2. Mise en œuvre de la stratégie : Mettre en œuvre la stratégie d’EITI-Madagascar, y compris la supervision des activités de collecte et de validation des données, la coordination des efforts de communication et de sensibilisation, ainsi que la coordination avec les parties prenantes nationales et internationales.

3. Gestion des partenariats : Renforcer les relations avec les parties prenantes clés, notamment le gouvernement, les entreprises extractives, la société civile, les bailleurs de fonds et les partenaires techniques et financiers, afin de promouvoir la transparence et la redevabilité dans le secteur extractif.

4. Gestion financière : Superviser la gestion financière d’EITI-Madagascar, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière efficace, transparente et en conformité avec les politiques et les procédures financières de l’organisation.

5. Reporting et reddition de comptes : Préparer les rapports périodiques sur les activités et les résultats d’EITI-Madagascar, en rendant compte au Comité National et en assurant la reddition de comptes à l’ensemble des autorités administratives et/ou  juridictionnelles.

Profil recherché : EITI-Madagascar recherche un candidat au poste de Directeur Exécutif ayant rang de Directeur Général de Ministère et répondant aux critères suivants :

Niveau requis

Master II ou équivalent en management, économie, administration publique, droit public

Un plus pour les Master II en géosciences,

Expériences professionnelles

Au moins 10 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des industries extractives, de la gouvernance, de la transparence ou de la redevabilité, de préférence ou dans un domaine connexe, avec une expérience avérée dans des postes de direction et de gestion d’organisations similaires.

Connaissance de l’EITI

Une compréhension approfondie du fonctionnement de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (EITI), de ses principes, de ses normes et de son cadre de gouvernance, ainsi que de son application dans le contexte de Madagascar.

Intégrité

Une grande intégrité personnelle et professionnelle, avec une capacité démontrée à agir de manière éthique et transparente dans tous les aspects de son travail, en veillant à la conformité aux normes éthiques et à la gestion responsable des ressources de l’organisation.

Leadership et gestion

Une capacité avérée à fournir un leadership stratégique et opérationnel, à gérer efficacement les équipes, les ressources humaines, financières et matérielles, et à prendre des décisions éclairées pour atteindre les objectifs de l’organisation.

Compétences techniques

Une expertise dans le domaine des industries extractives, de la gouvernance, de la transparence, de la redevabilité ou dans un domaine connexe, avec une connaissance approfondie des enjeux et des défis liés à la gestion des revenus issus des industries extractives à Madagascar.

Relations partenariales

Une capacité éprouvée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes, notamment le gouvernement, les entreprises extractives, la société civile, les bailleurs de fonds et les partenaires techniques et financiers.

Compétences en communication

De solides compétences en communication, en négociation et en plaidoyer, avec une capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes, à représenter l’organisation et à promouvoir ses objectifs et sa vision.

Compétences linguistiques

Une maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature, comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, trois lettres de références professionnelles par courrier électronique à cspmmrs@gmail.com  au plus tard le 15 mai 2023 à 12 H.

Le processus de sélection des candidats comprendra une étude des dossiers de candidature, des entretiens individuels, des tests de compétences et la vérification des références professionnelles. Le Directeur exécutif fera l’objet d’une nomination par décret en Conseil des Ministres.

EITI-Madagascar se réserve le droit de modifier unilatéralement les présents termes de références, de ne pas donner suite et de ne pas poursuivre le processus de recrutement.